高新区区内企业众多，一线主力员工大多是毕业三年以内的员工，社保齐全、收入较为稳定。对企业来说，一线主力员工是企业的生力军，在企业的发展中占据重要地位。这两年随着房价的上涨、租房价格也不断攀升，特别是最近，一线员工因为房租价格上涨提出辞职离开杭州的情况在增加。如今，住房问题成为企业能否留住人才的最主要因素之一。

建议推出“员工公寓”公共租赁住房，主要针对区内符合主导产业方向的企业，只要是企业的正式员工，并签订了三年以上的劳动合同，并且无住房、有社保，就可以提出申请,审查合格即可入住。