市政协何关新副主席来我区调研社会管理创新工作

沈孔良就我区政府职能机构设置和人员编制情况作了简要介绍。他说,社会管理创新是一个大课题,也是社会发展进程中与时俱进的课题。近年来,区党委、政府从机构设置、职能转变入手,注重顶层设计和管理创新,按照“小机构、大服务”和“精简、统一、效能”原则,在社会管理创新方面作出了积极探索,在政府机构精简、人员不超现有编制等方面取得了较好成效。他指出,创新社会管理涉及的内容十分丰富,既要在理念上树立简政放权的思想,还要加强群众组织和社会组织的自和管理、自我服务的能力建设。
在认真听取相关情况汇报后,何关新说,高新区(滨江)是社会管理创新的样板,坚持机构精简、人员精干,形成了“小政府、大社会、大服务”的新型行政管理模式。他指出,行业协会作为政府、企业、市场之间联系的纽带和桥梁,既是企业走向市场的向导,更是企业权益和社会经济秩序的维护者。行业协会是市场经济关系深化发展和社会管理及其分工在市场领域细化的必然产物。作为政府、社区等基层自治组织之外的“社会管理力量”,行业协会在社会管理中扮演着极其重要的角色,并将发挥越来越重要的作用。他强调,“如何进一步强化建筑行业协会功能,承担更多社会职能,为政治体制改革、政府职能转变创造条件”是一个值得研究的课题,希望高新区(滨江)认真调研,好好总结。
会上,区建筑行业协会会长、中南集团董事长吴建荣就本土建筑施工企业发展现状及面临问题作了交流,呼吁政府加大对建筑企业的扶持力度,帮助建筑企业开拓市场。